قرارداد کارفرما با کارگر اتباع جهت ارائه به سفارت و مجوز ورود به ایران + PDF

ورود اتباع خارجی به ایران، به ویژه از کشورهای همسایه نظیر افغانستان، پاکستان، ترکمنستان و عراق، طبق قرارداد کارفرما با کارگر اتباع صورت می‌گیرد.

ورود اتباع خارجی به ایران: شرایط و مراحل قانونی

یکی از مراحل حیاتی برای ورود قانونی این افراد، اخذ مجوز ورود از طریق پر کردن فرم کارفرما-کارگر (تبعه) است. در این مقاله، مراحل و الزامات مرتبط با این فرآیند را به تفصیل بررسی خواهیم کرد.

مراحل دریافت مجوز ورود به ایران

1. تکمیل فرم کارفرما-کارگر: کارفرمای ایرانی نخست باید فرم مخصوصی را که شامل اطلاعات کامل شرکت و خود او است، پر کند. این فرم شامل اطلاعاتی مانند نام و نام خانوادگی، شماره ثبت شرکت، نوع فعالیت، آدرس و شماره تماس می‌باشد.
2. اطلاعات مربوط به کارگر (تبعه): کارفرما باید اطلاعات شخصی کارگر یا تبعه را نیز در این فرم وارد کند. این اطلاعات شامل نام، نام خانوادگی، ملیت، شماره پاسپورت و تاریخ تولد است.
3. تعیین شغل و حقوق: کارفرما موظف است شغل مورد نظر برای تبعه را به همراه حقوق و مزایای مربوطه در فرم ذکر کند. این اطلاعات به شفافیت وضعیت کاری تبعه کمک کرده و از سوءاستفاده‌های احتمالی جلوگیری می‌کند.
4. امضا و تأیید: پس از تکمیل فرم، کارفرما باید آن را امضا کرده و به مراجع ذی‌ربط ارسال کند. این امضا نشان‌دهنده تأیید صحت اطلاعات و درخواست کارفرما برای استخدام تبعه است.

دانلود قرارداد کارفرما با کارگر اتباع به صورت PDF

الزامات ورود اتباع به ایران

• مدارک شناسایی معتبر: تبعه باید مدارک شناسایی معتبر شامل پاسپورت و ویزای مربوطه را همراه داشته باشد.
• تأییدیه‌های لازم: برخی مشاغل ممکن است نیاز به تأییدیه‌های خاص از مراجع مربوطه داشته باشند که باید پیش از ورود دریافت شوند.

فرآیند منظم ورود اتباع خارجی به ایران

برای کار افغانستانی ها در ایران در ساختمان سازی ها و کار برای مجریان ذیصلاح از طریق مجوز ورود با فرم کارفرما-کارگر وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی یک روند قانونی و منظم است که به کارفرمایان و کارگران این امکان را می‌دهد تا به راحتی و با رعایت قوانین در بازار کار ایران فعالیت کنند. این فرآیند به حفظ نظم و قانونمندی در استخدام اتباع خارجی کمک کرده و از سوءاستفاده‌های احتمالی جلوگیری می‌کند.

با رعایت این مراحل و الزامات، کارفرمایان، از جمله آزمایشگاه‌های بتن، کارخانه‌های افزودنی بتن و پروژه‌های ساختمانی، می‌توانند به‌راحتی از نیروی کار خارجی بهره‌برداری کنند. همچنین تبعه‌ها می‌توانند با امید به یافتن فرصت‌های شغلی جدید و بهبود وضعیت اقتصادی خود، وارد ایران شوند.